Lassen Sie KI jedes Vorstellungsgespräch führen. Sie treffen die Entscheidung.
KI-Interviews mit Avatar und rein sprachbasiert, die Kandidaten skalierbar screenen – 24/7, in 32 Sprachen. Konsistente, erklärbare Bewertung, die Sie steuern.
Avatar-Interview
Ein gebrandeter Avatar spricht und hört zu, wie bei einem Videoanruf
Das Gespräch ist nur 10 % eines KI-Interviews
Ein Sprachmodell in einen Browser einzubauen kann jeder. Die anderen 90 % sind die unspektakuläre Technik, die verhindert, dass fünftausend Interviews zusammenbrechen. Schauen Sie sich um.
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Ein natürliches, frei fließendes Gespräch mit dem Echtzeit-KI-Agenten. Der Avatar passt sich den Antworten jedes Kandidaten an und hält das Tempo.
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Was unsere Nutzer sagen
“Was JobMojito auszeichnet, ist das Niveau an Einblicken nach dem Interview. Talente können ihr Transkript einsehen, erhalten sofortiges Feedback und sehen ihre Stimmung sowie ihre Sprechgeschwindigkeit.”
So schneidet JobMojito ab
Wir haben JobMojito mit 17 KI-Interview- und Video-Screening-Plattformen anhand derselben 31 Funktionen verglichen. Öffnen Sie einen Vergleich für alle Details, Funktion für Funktion, inklusive Preisen.
In der grünen Ecke
JobMojito
31/31
abgedeckte Funktionen
Die Herausforderer
17 Plattformen
22/31
bester im Feld
Der direkte Vergleich
Alles aus dem Vergleich, von Zwiegesprächen mit KI-Avatar und Echtzeit-Bewertung bis zu ATS-Integrationen und EU-AI-Act-Konformität.
- Jobma vs. JobMojito, 22 von 31 Funktionen22/31
- HireVue vs. JobMojito, 21 von 31 Funktionen21/31
- Talview vs. JobMojito, 21 von 31 Funktionen21/31
- Avature vs. JobMojito, 19 von 31 Funktionen19/31
- myInterview (Radancy) vs. JobMojito, 19 von 31 Funktionen19/31
- Spark Hire vs. JobMojito, 19 von 31 Funktionen19/31
- VidCruiter vs. JobMojito, 18 von 31 Funktionen18/31
- Willo vs. JobMojito, 18 von 31 Funktionen18/31
- BarRaiser vs. JobMojito, 17 von 31 Funktionen17/31
- Criteria Corp vs. JobMojito, 17 von 31 Funktionen17/31
- Harver vs. JobMojito, 17 von 31 Funktionen17/31
- Humanly.io vs. JobMojito, 17 von 31 Funktionen17/31
- Paradox (Olivia) vs. JobMojito, 14 von 31 Funktionen14/31
- Hireflix vs. JobMojito, 13 von 31 Funktionen13/31
- InterviewStream vs. JobMojito, 13 von 31 Funktionen13/31
- Recright vs. JobMojito, 12 von 31 Funktionen12/31
- 1Way Interview vs. JobMojito, 10 von 31 Funktionen10/31
Häufig gestellte Fragen
Wie nehmen Kandidaten an einem KI-Interview teil?
Kandidaten öffnen einen Link in ihrem Browser, keine App oder Terminplanung erforderlich. Sie sprechen mit einem KI-Avatar oder einem rein sprachbasierten Agenten, 24/7, in 32 Sprachen.
Behalte ich die Kontrolle darüber, wie Kandidaten bewertet werden?
Ja. Sie definieren Rolle, Fragen und Bewertungsrubric. Die KI wendet sie konsistent an und zeigt einen erklärbaren Score. Sie treffen die endgültige Entscheidung.
Kann ich JobMojito mit meinem ATS verbinden?
Ja. Es gibt über 70 vorgefertigte ATS-Integrationen. Kandidaten werden automatisch eingeladen, wenn sie die KI-Interviewphase erreichen, und die Scores werden mit Ihrem ATS synchronisiert.
Wie verhindert JobMojito, dass Kandidaten betrügen?
Die integrierte Risikobewertung analysiert Gespräch, Audio und Video, um verdächtiges Verhalten automatisch zu kennzeichnen, damit Sie den Ergebnissen vertrauen können.
Ist JobMojito mit EU-Vorschriften konform?
JobMojito wurde in der EU entwickelt, ist DSGVO-konform und am EU AI Act ausgerichtet, mit erklärbarer Bewertung und vollständigen Audit-Trails.
Wie viel kostet der Einstieg?
Sie können Interviews kostenlos testen. Für die Nutzung der vollständigen Plattform ist ein Abonnement erforderlich, und die Tarife skalieren mit Ihrem Interviewvolumen.
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